为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化党员干部及重点岗位人员的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，近期，大庆油田采油一厂监督管中心紧密围绕“学纪明规知敬畏、严实履职强监督”主题，精心组织、创新形式，扎实开展纪法宣传教育月活动，着力营造风清气正、担当实干的良好政治生态，为中心履行好监督保障职责注入“廉”动力。

　　坚持警示与引导相融合，拧紧思想“总开关”。中心党支部高度重视本次教育活动，将其作为提升监督队伍政治素养和专业能力的重要契机。活动启动迅速，组织召开专题部署会，深入学习领会上级关于纪律建设和廉洁文化建设的精神，结合中心工作实际及队伍特点，制定详实方案，确保教育覆盖全体关键岗位人员。活动中，既注重正面灌输，组织原原本本学习党章党规党纪以及与监督执纪业务密切相关的法律法规，明晰纪律“底线”和法律“红线”；又强化反面警示，选取近年来油田内外特别是施工、造价、质量监督等领域发生的违纪违法典型案例进行深度剖析，组织开展“以案说纪、以案说法”专题讨论。通过“情景再现”与“算好人生七笔账”对比教育，引导大家深刻认识违纪违法对事业、家庭和个人造成的不可挽回的损失，切实增强敬畏之心，夯实廉洁从业、依法监督的思想根基。

　　坚持日常与专题相融合，提升教育“渗透力”。 为将纪法要求融入中心工作日常，中心积极创新教育载体。一方面，加强日常提醒与监督，为全体人员配发纪律手册、典型案例汇编等“口袋书”，方便随时学习对照；利用周例会、班前会等进行常态化纪法微宣讲、风险提示，绷紧“纪律弦”。另一方面，精心组织专题教育活动：邀请厂纪委相关负责进行专题辅导，深入解读中心工作规则与常见风险防范；组织中心骨干监督员围绕“如何在履行监督职责中严守纪律、规避风险”开展主题交流研讨，分享经验心得；积极组织参与厂纪委开展的“案例巡展”、“警示教育大篷车”等活动，要求党员干部对照检视，查找在理想信念、职责履行、作风形象等方面的差距与不足，推动纪法教育从“入耳”到“入心”。

　　坚持传统与文化相融合，筑牢廉洁“防火墙”。 中心致力于推动纪法教育走深走实，向文化层面浸润延伸。成立由支部纪检委员牵头的纪法宣讲小队，深入各室组开展“送纪到岗”宣讲，内容不仅涵盖党规党纪，还结合酒驾醉驾、网络行为失范等非职务违法犯罪问题进行警示，教育大家净化“三圈”。同时，积极探索廉洁文化创建活动，组织开展“廉洁寄语征集”，鼓励干部职工家属撰写廉洁家书、发送叮咛短信，将严管厚爱延伸至“八小时之外”；在办公区域设置廉洁文化宣传栏，悬挂格言警句，营造浓厚氛围。通过“单位严管+家庭助廉”双向发力，推动廉洁理念逐渐融入干部员工的日常言行，转化为遵章守纪、规范的行动自觉，努力打造一支忠诚干净担当的队伍。

　　通过此次纪法宣传教育活动的深入开展，监督管中心全体人员的纪律意识、规矩意识和法治观念得到显著增强，严实作风进一步弘扬。大家纷纷表示，要将学习成果转化为履职尽责的实际行动，以更高标准、更严要求约束自己，在各项工作中坚持原则、敢于碰硬、规范用权，为我厂高质量发展提供更加坚实有力的保障。